澧县艳洲水利水电工程管理局
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党风廉政室岗位目标管理责任考核内容及评分标准
 详细内容:
发布时间:[2019-11-22]
 
一、年度考核部分(100分)
1、按上级及公司要求搞好公司党风廉政建设及机关党建日常工作。按时完成公司党风廉政建设工作规划、责任状及总结的撰写与签定(15分)。未及时完成,一项扣1分。
2、抓好公司纪检监察工作,按上级要求抓好作风建设,及时传达学习上级文件精神,按要求搞好自查、整改、上报(15分)。未按要求落实一项扣1分。
3、严格执行国家计划生育政策,搞好计划生育工作,准确无误地建好计划生育台帐与婚姻登记工作,年度考核要达标(15分)。年度考核未达标扣1分;年终计划生育考核被否决,扣 1 分。
4、抓好公司工青妇团工作,维护员工及妇女、儿童合法权益(15分)。工会工作失误一次扣1分,出现妇女、儿童权益受到侵害的事件,未及时教育处理,一例扣1分。
5、按上级和公司要求抓好局法治建设和普法学考工作(15分)。因人为原因造成重大失误,每项扣1分。
6、加强雇佣小工的管理,严格控制小工数量,确需雇佣小工,按制度程序报批,并报计财部备案(5分)。未按程序报批或未备案,发现一次扣1分。
7、小型公务经费限额消费(5分)。不正确使用扣1分;不公开透明有较大反映,扣1分。
8、认真撰写本单位工作总结,拟定下年度工作计划,制定本单位岗位责任制实施细则,认真做好年度考核工作(10分)。一项未完成或未按时完成扣1分。
9、单位年度工作述职评议(5分)。按述职民主评议情况给分。
二、季度考核部分(100分)
1、按上级要求搞好公司党建及法治建设工作(15分)。包括党务迎检、普法学考、日常材料撰写、上报工作等,失误一次扣1分。
2、搞好公司纪检监察工作。按上级要求抓好作风建设,及时传达学习上级文件精神,按要求督促自查清理整改上报(15分)。未按要求落实一项扣1分。
3、按要求抓好公司工青妇团工作 (15分)。失误每次扣1分。
4、按公司及本部门培训计划要求抓好业务培训工作(10分)。无培训计划扣1分;未按计划开展活动扣1分。
5、月工作计划任务完成(10分)。未完成,一项扣1分。由办公室拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
6、政令畅通(5分)。由办公室拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
7、党建工作(10分)。由党风廉政室拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
8、安全生产(5分)。由安委、水政股拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
9、劳动纪律(5分)。由人事部拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
10、创建工作(5分)。由园林所拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
11、各单位内部责任制的月考核兑现(5分)。由人事部拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
   
联系电话:0736---3222139     地址:湖南省澧县乔家河镇
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