澧县艳洲水利水电工程管理局
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中心工作
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运行车间经济目标管理责任考核内容及评分标准
 详细内容:
发布时间:[2019-11-22]
 
一、年终考核部分(100分)
1、年计划发电量1.1亿度,年售电量(含直供电)1.05亿度,力争发电1.2亿度(20分)。发电量每少发500万度扣1分;每多发500万度加1分。该项加减分累计均控制在1分以内。
2、厂用电率全年控制在0.98%以内(20分)。每超过3万度扣1分,每节约3万度加1分,但加减分标准控制在1分以内。
3、加强雇佣小工的管理,严格控制小工数量,确需雇佣小工,按程序报批,并报发电厂备案(10分)。未按程序报批或未备案,每项扣1分。
4、按计划认真搞好在岗职工的岗位业务技术培训,并组织好在岗人员晋职晋级(运行内部)考试(20分)。培训率要求100%,每降低一个百分点扣1分;上岗合格率100%,发现不合格,一次扣1分。
5、加强机组运行科学调度,搞好经济运行,适时调整运行工况,发挥最大经济效益(15)。根据水情及机组容量、老站、新站发电比例科学调度,同时根据电网要求搞好负荷管理工作。未按要求落实,发现1次扣1分。
6、认真撰写年终总结,拟定下年工作计划和内部责任制,并搞好内部年终考核(10分)。未完成一项扣1分。
7、单位述职(5分)。按述职民主评议情况给分。
二、季度考核部分(100分)
1、本月工作任务完成情况(10分)。未完成一项扣1分(发售电量除外)。由办公室负责考核。
2、两会合格率要求100%,考核99%(10分)。交接班会(班前、班后)合格率每降低1%扣1分。
3、两票合格率要求100%,考核99%(10分)。合格率每降低1%扣1分。
4、设备缺陷报告率100%(5分)。出现设备缺陷后应及时报告检修人员及时消缺,每失误一次扣1分。
5、认真填写运行日志,要求做到完整、准确无误(5分)。出现差错,一次扣1分。
6、加强运行设备的巡查,按时巡查并按要求做好巡查记录(10分)。未及时巡查或巡查记录不合要求,一次扣1分。
7、加强运行人员的日常培训工作,要求有培训计划、培训记录和培训结果(10分)。缺一项扣1分。由人事部负责考核。
8、按维修计划领料,控制物料消耗,配合计财部搞好物耗使用台账的分类登记(领料注明用途),便于计财部搞好材料成本核算(5分)。不按计划领料(特殊情况下抢修后应补办手续)或物料浪费或作弊私用,发现一次扣1分,不配合或领用材料用途明晰,一次扣1分。由计财部和考核办共同考核。
9、安全生产(10分)。严格遵守安全生产制度和安全生产操作规程,加强安全生产、监管,杜绝重特大事故的发生。由安委及水政股拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。除按此条款执行外,每季度进行一次反事故演习。否则,一次扣1分。
10、政令畅通(5分)。由办公室拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
11、党建工作(5分)。由党风廉政室拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
12、劳动纪律(5分)。由人事部拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
13、创建工作(5分)。由园林所拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
14、各单位内部责任制的月考核兑现(5分)。由人事部拟定具体执行细则并组织考核,日常考核每季度汇总交考核办,重要情况即时报告考核办。
   
联系电话:0736---3222139     地址:湖南省澧县乔家河镇
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